[6]
시스프리 메이커 | 16:27 | 조회 0 |루리웹
[16]
웃긴것만 올림 | 16:26 | 조회 0 |루리웹
[34]
루리웹-죄수번호1 | 16:25 | 조회 0 |루리웹
[3]
스퀴그먹는옼쓰 | 16:25 | 조회 0 |루리웹
[14]
됐거든? | 16:24 | 조회 0 |루리웹
[6]
웃긴것만 올림 | 16:23 | 조회 0 |루리웹
[15]
아무로 | 16:23 | 조회 0 |루리웹
[14]
프리즈마이리야달빠동덕키시쿤 | 16:23 | 조회 0 |루리웹
[12]
파괴된 사나이 | 16:23 | 조회 0 |루리웹
[22]
작은_악마 | 16:22 | 조회 0 |루리웹
[72]
개킹받네 | 16:20 | 조회 0 |루리웹
[54]
루리웹-8732478991 | 16:19 | 조회 0 |루리웹
[6]
아프리카초원국밥집 | 15:47 | 조회 1685 |보배드림
[3]
친친과망고 | 16:10 | 조회 0 |루리웹
[24]
마포보안관 | 15:32 | 조회 8690 |보배드림
댓글(23)
신고해서 해결될 일이라면 눈치안보고 육아휴직 쓰죠
육아휴직은 해고사유가 될 수 없습니다.
그쵸. 사유야 빙빙 돌리는거죠.
육아휴직율이 낮은 이유가 뭘까요? 무엇이 두려워서?
내가 익숙한 업무를 보장받을 수가 없죠..
그래서 육아휴직 안쓰는거고 공무원 은행비교 잉여인력이 적습니다. 동료들에 대한 미안함이죠.. 이론상 사용은 가능하죠.. 하지만 해고사유는 될 수 없슴..
동료에 대한 미안함 때문에 육아휴직 피하는 유부는 없죠. 정작 그 동료들 자신들한테도 다 돌아오는건데요
누군가 육아휴직을 멋지게 써줘서 그 발판이 되게 만들어주길 원하죠. 그러나 그게 모험이라 누구하나 쉽게 나서기가 쉽지 않습니다. 대기업이나 공기업 공무원이나 그럴까.
수많은 중소기업이나 이하 기업들은 상상도 할수 없는 일이죠.
육아휴직 해도 호봉 올라간다네요.
그리고 휴직중에도 주기는 모르겠으나 복지포인트가 백만원이상 나오고. 7급 공뭔 여사친이 입이 마르게 얘기해 줌.
왜 여사친으로 남았을까...아쉽네 ㅎ