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중소기업 퇴사썰 18번 너 나가면 어디갈거냐, 너 키워준다
저거 낚이면 인생 진짜 박살나는거임
그냥 두명 뽑지 좀
중소가 2명 할 일을 2명이서 한다는건 있을수가 없음
3명 할 일을 2명 시키고 2명 버틴다 싶으면 1명 넣는게 중소임
흔한 헬조선 기업
키워준다 그러면 당장 연봉 올려서 근로 계약서 써 오라고 해야지
근로 계약서 새로 안써오면 그냥 위기 모면하려는 수작질
일을 너무 못한 게 아니라, 엄청 일 잘하고 있는 걸 본인 포함해서 아무도 모른거네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일을 못했다는게 양이 많아서 그런거였구만.. 한명 더 뽑으면 날아오르는거 아니냐
근데 10년 경력자도 질려할 정도면 얼마나 일이 많았던거임;
대학원 조교할떄 생각나네
매일매일 일간 주간 월간 분기간 해야할 일이 계속 있는데 일이 해도해도 줄어들질 않고 늘언만 감...
키워준다는건 뭘 키워준다는거임?
꼬추 크기라도 직접 딥쓰롯으로 키워주나?
면접 때 입사동기가 부정확하다, 경력이 없다라면서 가라고 해놓고, 그 다음주에 연락 와서 입사해달라고 하길래 끊어버렸지.
100% 그건 기존 합격자가 런해서 다른 대체자 구하려던거