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넌 IT 하지 마라. 왜요? xx 그냥 하지말라면 하지 마~!
IT기업이 왜 잘 나가는지를 봐야죠... 공돌이를 갈아넣어서 높으신 양반들만 부와 명예를 얻기 때문입니다
LG 모바일부서 개발팀으로 당당히 입사한 제 동생이... 5년을 버티다 퇴사를 했습니다...ㅠㅠㅠㅠ 원래도 자주 못 봤지만 2년에 1번 본것 같음..
소프트웨어는 눈에 보이지 않기 때문에 값어치로 보지 않죠
특히 우리나라가 유독 심하죠. 우리나라가 눈에 보이지않는 인력, 소프트웨어에 대한 가치 인정을 잘 못하는 편입니다. 하드웨어는 수백 수천 덥썩덥썩 주고 사면서, 수십몇이 몇년동안 만든 프로그램은 무슨 프로그램이 그렇게 비싸? 그냥 카피본일 뿐이잖아? 이러죠. 게임 불법복제, os 불법복제가 성횡하던 시절 사람들이 아직도 현업에 많아서 그럼요..
삼성 편하다는사람 첨봤네. 삼성 준만큼 뽑아먹기로 유명한데..
주 52시간 근무제 반대 시위하는 노조들, 시위대들 꼴보기싫음. 자기들은 야근수당다받고 끽해야 주 60,70 시간이라고 그러는 모양인데 주 120시간에 야근수당 못받고 일하는 it노동자들이 얼마나 많은지 그새끼들이 과연 알까 싶음.
윈도우, 포토샵 등 프로그램 안사고 쓰는사람 주변에 많은만큼 못받는다고 생각하면 될듯 당장 소규모 회사에서도 캐드같은건 불법설치가 많던데
40시간 근무제도 도입되어서 제 친구들은 매우매우 편하게 다니고있습니다. 야근하면 야근수당도 그대로 나와서 오히려 야근 주말근무 더 선호하는 경향도있어요
굳이 저 질문에 답변하자면 IT에 가장 중요한 프로그램 언어로는 영어 라는게 있습니다 영어배우세요 영어
예를 들면 이런거임. 대기업다니는사람이 중소기업 업무환경을 왜 신경써야하는거죠? 다들 대기업갈래 중소기업갈래하면 다 대기업갑니다 그만큼 커트라인도 다르고 대기업못간사람들이 중소가는거고 작은기업가는거에요 능력치가 다른사람을 왜 똑같이놓고 비교해야하죠? 개발팀이나 현장팀이 경리랑 같은 급여라면 누가 미쳤다고 개발팀현장팀갑니까?
예를 들어서 다른 대기업이 월급 100%주면 직원의 능력 97%~100%를 뽑아먹으려 하는데 삼성은 100%~110%정도를 뽑아먹는 느낌이라던데요. 오죽하면 삼성 다니는 사람들 돈 쓸 시간이 없어서 모아놓은 돈이 그렇게 많다고...
MOVE_BESTOFBEST/434418
영어몰라도 구글링만 되면..