26살 직원이 38살 차장한테 죽빵 날린썰 ㅎㄷㄷ.jp +259 [11]

댓글(11)

• -아름드리나무- 답글달기

  합의가 부르는게 값인 상황
  
  
  
  시세가 없음

• ★高마담★ 답글달기

  집유기간에 낙엽이 떨어져도 건들지 말라고 했구만 합의 제대로 안되면 외상값까지 살아야겠네요.
  
  근데 얼마나 엿같이 굴었으면 명예회손으로 집유가 나오나 이런 범죄는 진짜 개잡범이나 하는짓인데

• sadari 답글달기

  벌금 금고 이런거 나오고도 또 같은
  
  범죄를 저지르면 실형이 나오는거죠.
  
  회사 사장이 잘못된 마인드를 가진거죠
  
  알게 모르기 동생인 차장 비위 알고 있을텐데
  
  묵인햇다면 회사 망하는 지름길.
  
  거래처나 유과누회사애 소문나면 경영에 어려음이
  
  있을텐데

• 조국9 답글달기

  어차피 26살 직원은 짤리겠네

• -아름드리나무- 답글달기

  합의조건으로 차자우퇴사하고 지 건들지 말라고 하면 됨

• 빤스런닝 답글달기

  우울증으로 자살하는거 보다 귀빵맹이 한대 갈기고 짤리는게 훨 좋죠...
  
  26살 직원은 그냥 마음 편하게 이직하면 되는 거죠.

• 파란양 답글달기

  자르지는 않을겁니다. 지발로 나가게 판을 짜고 거기에 몰아넣겠죠

• 태양의몽쉘 답글달기

  이상함... 좇소 아니라고하는데요
  
  사내괴롭힘으로 집유인데 안짤림????

• 쥬메이라 답글달기

  차장의 폭행이 특폭으로 인용된다 하더라도 서류철 정도는 판례상 벌금 정도. 그러면 집유 여부는 상관없어 보이고...대신, 차장의 상해 정도에 따라 직원이 더 곤란할 듯 한데....
  
  
  
  근데, 사내괴롭힘은 형사사건과는 무관한 노무이슈이고 별도 관련해서 명예훼손으로 신고(?) 아마도 형사고소한 듯 한데...그게 1년 안에 판결까지 나서 선과거 시점처럼 언급될 수 있나 싶음 ㄷㄷㄷ
  
  
  
  정황상 뭔가 주작 스멜......

• 아~놔 답글달기

  저런 사이다들은 주로 주작...

• SH48 답글달기

  주작으로 판명 남

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