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댓글(13)
이게 문제여 좃같으면 차라리 사장을 들이받아야지 왜 살자를 한다그래 ㅠㅜ
후기가 더 골때려
일반인은 문제가 생겨도 자기 선에서 완결내지 다른 사람을 뭐 어떻게 해보자는 생각 자체를 안 한다구
중소기업 - 추천제임
중소와 ㅈ소의 차이는 본문의 아래와 같은 상황에서
월급을 ㅈ소보다 많이 주면 중소가 되는거야
월급 안밀리고 물건같은걸로만 안줘도...
너 대체 어디를 다니는거야?
사실 진짜 개꿀직장은 숨겨져 있는 경우가 많음. 잘 안 알려지고, 눈에도 안 뜨임. 한 번 들어온 사람은 잘 안 나가기 때문에 찾기도 쉽지 않음.
잘 알려지는 순간 그 직장은 더 이상 개꿀직장이 아니게 되기 때문.
비슷한거로 잡플래닛의 평점이 바닥인 이유
이사나 전직 등 개인사정으로 잘 다니다가 어쩔수없이 퇴사하게된 사람들은 안씀
어쩐지.....
멀쩡한 중소 기업의 문제가 저건데
사람 필요하면 저렇게 지인, 경력자만 끌어가니
신입이 잘 없음...
회사가 기본적으로 늙어감 ㅜㅜ
차라리 아는 사람 통해 일 잘하고 성실한 사람 추천받아 채용하는게 리스크가 적음