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야근 안함 + 돈 많이 줌
여기서 이미 ㅈ소가 아니잖아 ㅋㅋㅋ
야근없이 삼전보다 많이 주면 석박사들이 다 저리로 몰렸겠지
돈 많이 주고 야근 없고 장기근속 되면 그냥 눌러 앉아야지 게임 끝인뎈ㅋㅋㅋㅋ
40년되었는데 40년동안 장기근무하는 사람이 80%고 연봉많이 주고 야근이 없는데 60명이상이면 ㅈ소가 아니잖아!!!
커리어에 도움 안되는 과거 기술이면 ai같은 최신 기술도 아니고
It직군인데
삼전 성과급 포함보다 기본급이 높으면 기본급이 7천 넘고
거기다 성과랑 명절 교통비 챙겨주는 회사라고?
인증 없으면 주작 스멜 살살 나는데
오히려 과거기술이 페이 더 높기도 함
인력이 없어서
다만 이런 회사 특이 미래가 매우 불확실함
당분간이야 영역내 독점같은 느낌으로 먹고산다지만
나도 첫 직장으로 인원 20명 중소인데 이직 계획 아직 없는 이유가
1. 연봉 매년 최소 7%는 올려줌(근데 그냥 통보식이긴 함)
2. 지역에서 나름 알짜배기로 자리잡은 느낌
3. 연차 많이줌, 야근 없음.
4. 회식은 점심회식
이거 4가지 때문에 계속 다니는 중... 대기업은 모르겠지만 중소중엔 저거 안되는 회사도 많다고 들었음
야근 없이 돈쭐 내주는 회사는 ㅈ소가 아니야
저건 강중기업....
그 뭐 지방에 있는 허름한 중소기업인데 오래되서 주변 영업 다 가져가고 다죽고 혼자만 살아남아 이래저래 돈은 괜찮게 버는 회사지만
다들 게으르고 고인물만 있는곳이라 낡아가는 뭐 그런 도시전설같은 회사인가
저런 슈퍼 을이 몇개안될텐데 찾아보면 나오겟네