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전형적인 인건비 장사인 IT 업계에서 젊은 사람을 찾는다는건 값싸고 갈아대기 쉬운 호구를 찾는거지..
다른 제조업과 똑같은 멸망루트를 따라가겠지..
어디든 돈은 쥐꼬리만큼주고 신입 경력자를구해...
사람들이 몸 갈고 영혼 갈아서 윗가리 배불려 주는 짓거리 하기 싫다는데 느슨한 경쟁 질적 하락??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
얼굴 까고만 안 나왔음ㅋㅋㅋㅋㅋ
우리나라 인력문제 거의 대부분은 돈을 주면 해결 됨. 돈을 어떻게든 적게주면서 굴릴 생각만 하니 안 돌아가는거지.