자기들 말로는 '생산성이 떨어지는 청년이나 고령 노동자, 외국인 노동자에게만 차등지급하면 된다'는데
반대로 생각하면 우리나라 노동시장에서 저 셋 빼면 남는 게 있긴 함?
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못해도 이거는 줘라가 최저임금인데 너넨 이거까지만 주자로 쓰고있잖아 시벌넘들아
최저라인설정하고 직업군이나 노동강도에따라 더 줄생각은 안하고 어떻게든 깎아쳐먹으려고
업무효율 사업성 개선을 해야되는게 경영진업무아님? 느그들도 업무태만으로 생산성좇박아서 월급 깎아도됨?
이거는 서울시 입장이 더 어이가 없더라
저출산 대책이라고 필리핀 가사도우미 최저임금 차등적용해야한다고 주장함ㅋㅋㅋ