1. 쉽게 짤라버릴수 있는 구조임
2. 본사 정직 시커준다해놓고 정작 아웃소싱 정직이 되버림
3. 본사가 일이 힘든건 아웃소싱에게 다 떠넘김
4. 비전문가와 전문가들끼리 맨날 서로 싸움
5. 먹튀함
6. 서로 믿을수 조차 없음
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댓글(23)
애초에 아웃소싱은 알바개념이지, 직원이 아님.
알바 개념으로 단기로 할 거면 가고, 아니면 믿고 걸러라.
전에 다닌 회사서 아웃소싱 소속으로 10년 다닌 직원이 부장한테 말 띄껍게 한마디 했다고 바로 다음날 짤렸다는 소리 듣고 참...
애초에 말로만하는건 믿으면안됨
그러니 나도 아웃소싱에 아예 갈 생각을 안하지 정확히는 생각 박힌사람은 절대 거기 안감
마트일 해본 나로선 이거 사실임
아웃소싱은 보호장치가 거의 없다고 봐도 무방함
파견나간 회사에는 외부인이라고 신경 쎠주는 것이 전혀없고
소속 소싱은 역시 사람 장사 하는 곳이라서 신경따윈 쎠주지도 않음
만에하나 사고라도 발생한다면 책임소재가 그냥 ㅈ뺑이 치면서 나 몰라요 하는 곳이 소싱이라
차라리 ㅈㅅ기업 계약직이 더 낫은 수준임
아웃소싱은 그냥 시급제 알바임... 그래서 일 별로 없으면 출근 안시키고 돈 안주면 됨ㅋㅋㅋ. 솔직히 아웃소싱이란 말도 아깝고 인력유통 수준임