[3]
트릭컬 | 11:18 | 조회 2 |루리웹
[15]
여섯번째발가락 | 11:33 | 조회 2 |루리웹
[28]
스파르타쿠스. | 11:34 | 조회 12 |루리웹
[33]
AKS11723 | 11:33 | 조회 7 |루리웹
[9]
강등 회원 | 11:31 | 조회 16 |루리웹
[32]
쌈무도우피자 | 11:31 | 조회 8 |루리웹
[15]
강등 회원 | 11:30 | 조회 37 |루리웹
[55]
일론 머스크 | 11:31 | 조회 34 |루리웹
[21]
무한돌격 | 11:30 | 조회 33 |루리웹
[8]
친친과망고 | 11:28 | 조회 10 |루리웹
[10]
나 기사단 | 11:27 | 조회 0 |루리웹
[10]
하얀마왕 | 06:44 | 조회 0 |루리웹
[12]
보추의칼날 | 11:28 | 조회 25 |루리웹
[12]
지구별외계인 | 11:27 | 조회 4 |루리웹
[1]
자라는키가자라 | 11:25 | 조회 5 |루리웹
댓글(18)
저긴 해고당하면 총기난사할 수도 있어서 저렇게 출근하기도 전에 출입증이나 이런거 다 정지시키고 해고 통보하는거라던데
못 들어가게하는거 메일로 통보하는거 우리만 비정하게 생각하는거 아니긴함.
근데 저런 식으로 통보하는 이유가 있음. 쟤들 총 있거든.
실제로도 해고통보에 못참고 폭력행사하거나 총쏘거나 하는 일 일어나니까 전문적으로 해고통보하는 직업도 있음.
지들이 하기 무서우니까 짬처리 시킴.
해고자 회사 못 들어가게 하는 것도 사고날까봐 그런 것도 있는거고.
저래서 회사에 모든걸 쏟지 말고 한 70퍼로 일해야해