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키울수 있는 능력있으면 하나 더 키우지그래
한것도 없이 야생에 던져놓은 놈들이 키웠다그럼
저걸 키워줬다고 생각하는 마인드에서 이미 걸러야 할 회사 확정이네
방치형 오토딸깍 해놓은걸 키워줬다고 하네
글만 봐도 스스로 스펙업 한게 눈에 보이는구만ㅋㅋ
진짜 좃소 사장은
자기가 보고하는 무능한 병싄이
다 일한줄 알기때문에
배은망덕하다고 느낄거
전무 << 골프치러 갔다 복귀
↗소에서 블랙리스트에 올리면 뭐 되는줄 아나 ㅂㅅ들....
저렇게 일을 하니 2년만에 월급 180을 올려줬구나 했는데 눈 비비고 다시 보니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
능력있는 사람이면 ㅈㅅ기업의 평판 따위는 그냥 씹어먹는다.
스카웃하는 회사도 그정도는 충분히 감안하고서 제의하는거고..
월급인줄 알고 왜저러나 싶었는데 연봉 ㅋㅋㅋㅋㅋ
2년동안 월급 180 올려준 줄 알았는데
씹 연봉ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어느 업계인지는 모르겠지만
ㅈ소 사장새끼가 그 바닥 일 못하게 할
능력이 있을 리가 없음ㅋㅋㅋ
어쩜 이렇게 중소기업포1르노 템플릿 글은 죄다 패턴이 똑같냐
맨날 일잘하는 신입 들어옴
->혼자 회삿일 자기없으면 안굴러가게 만드는 에이스로 성장
->회사가 대우 안해줌
->이직 참교육 시전!!!->사장 전무 상무 무릎꿇고 싹싹빔
저만큼 시키는데 2년간 연봉으로 180ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭘 키워준거임? 방목도 이거보단 더 투자가 들어가겠는데ㅋㅋㅋ
그냥 숨만 쉬어도 년에 200은 올려줬어야지
블랙리스트 ?? 지랄하네 ㅋㅋ ... 내가 병원다니는데 의사커뮤니케이션에서 백날 직원블랙리스트 올려서 만들어봐야 취업할사람들은 다 취업함...
라이센스로 움직이는 사람들을 블랙리스트 올려봤자 뭐 어쩔껀데 ... 그냥 자기위로 정신승리지 ...
이바닥이 좁아서 어딜가든 다안다고 떠벌리는 인간들보면 진짜 개 하찮은 직종에 부심 오지게 부림 .. 천룡인이라고 불리는 의사들도 이직하는 직원들 어찌 못하는데
지들이 뭘 어쩐다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ