[4]
나래여우 | 24/09/17 | 조회 16 |루리웹
[9]
사신군 | 24/09/18 | 조회 31 |루리웹
[8]
지정생존자 | 24/09/18 | 조회 195 |루리웹
[9]
춘전개조시닉바꿈 | 24/09/18 | 조회 6 |루리웹
[15]
울라리 | 24/09/18 | 조회 62 |루리웹
[0]
나요즘형아가남자로보여 | 24/09/18 | 조회 173 |루리웹
[2]
smile | 24/09/18 | 조회 117 |루리웹
[5]
돌아온노아빌런 | 24/09/18 | 조회 115 |루리웹
[4]
데어라이트 | 24/09/18 | 조회 71 |루리웹
[5]
Prophe12t | 24/09/18 | 조회 103 |루리웹
[4]
64844 | 24/09/18 | 조회 22 |루리웹
[5]
나15 | 24/09/18 | 조회 8 |루리웹
[17]
HmmmmmmH | 24/09/18 | 조회 80 |루리웹
[13]
smile | 24/09/18 | 조회 80 |루리웹
[29]
루리웹-6713817747 | 24/09/18 | 조회 207 |루리웹
댓글(10)
상여는 뭐 그냥 안주겠다는 소리구먼..
ㅈ소 공장은 상여 주는데가 더 드묾
상여받았으면 진짜 좋은 좋소임
개소리 말라고 좀...
계약서 쓰기전이랑 후랑 말 바꾸는 놈들 대가리를 깨야
3000이면 뭐… 나갈만 하지
사기지
백수하고 만다는 사람들이 많은 이유지
다른 회사가도 다 이런데...(호구인줄 알았는데 안 낚였네)
저 입사 때 까는 것도 못할 회사라면 걍 드랍하는게 정답인듯
다른곳도 다 그러면 안그래야 경쟁력이 있는거 아닌가?
요즘 포괄 3천이 드문게 아니라 더 ↗같자