[1]
(주)검찰 | 01:35 | 조회 281 |SLR클럽
[10]
봄이와요 | 01:22 | 조회 269 |SLR클럽
[11]
봄이와요 | 01:25 | 조회 229 |SLR클럽
[11]
봄이와요 | 01:16 | 조회 218 |SLR클럽
[12]
봄이와요 | 01:14 | 조회 377 |SLR클럽
[6]
arrival+ | 01:08 | 조회 263 |SLR클럽
[13]
봄이와요 | 00:58 | 조회 506 |SLR클럽
[8]
꼼그락 | 00:53 | 조회 445 |SLR클럽
[15]
봄이와요 | 01:03 | 조회 412 |SLR클럽
[6]
InGodWeTrust | 00:42 | 조회 409 |SLR클럽
[8]
yuka | 00:30 | 조회 154 |SLR클럽
[8]
arrival+ | 00:25 | 조회 379 |SLR클럽
[6]
오펜하이모 | 00:22 | 조회 611 |SLR클럽
[10]
클레오파토나 | 00:13 | 조회 1217 |SLR클럽
[10]
실실히 | 00:03 | 조회 520 |SLR클럽
댓글(7)
태슬아치
솔직히 저건 양아치 아님?
호이가 계속되면 둘리가..
저긴 사기업이니까 짜르지
공공기관은 저렇게 해서 육아휴직쓰면 그 공석을 1년 계약직으로 뽑음
근데 경쟁적으로 임신해서 쉬느라 팀장 머리 깨지는게 보이더라
정책이라는 것이 어떤 상황에 더 이익을 주는 것이 아니라 기존의 것을 나누는 방식이니 이딴 결과가 나오죠. 세금은 쳐 올리고 제도는 있는 안에서 조정하고.. 정치인이란 것들은 지들 먹고 살기 바쁘니...
복지천국들 처럼 하는건 무리고
입사 후 첫번째 낳은 애는 무조건 사기업이든 공기업이든 남녀 둘다 강제 유급 휴가
둘째부터는 아주 잠깐정도 무급휴가가 맞다 봅니다. 2주정도? 일하면서 두명이상 낳으려면 그정도 각오는 해야
여직원들은 진짜 툭하면 회사를 빠져나가더군요
결국 남자 직원들이 개고생함.