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댓글(14)
진짜 뭣같은건 그마저도 잡일이나 떠맡고 실무랑은 관계 하나도 없는데 진짜 시간만 쓰고 나오는거임. 그리고 그나마도 거기에 인턴 한자리두고 여러명이 경쟁해서 하나라도 취업하면 다행이지 아무도 취업안시킴 ㅋㅋㅋ
MOVE_HUMORBEST/1470819
그 한명도 안되는 경우가 허다하죠 그냥 싼값에 부리는 인력
근데 미국은 무급인턴이 많던데..
좋은 일자리가 많으니까여;;;
한국은 그마저도 채용 안 하죠
그만큼 취업의 기회가 많으니까 취업전에 내가 적성이 맞는가, 혹은 다른 일이 더 나와 맞지않을까를 확인해볼 기회가 많은겁니다. 정말 순수하게 직업을 체험해보는 수준이고, 우리나라처럼 인턴떨어지면 취업기회가 날아가는 사회분위기가 아니니 무급인턴도 부담없이 해볼 수 있는거죠. 사회복지, 환경, 사람들의 마인드는 비교하지 않고 무작정 다른 곳은 이렇던데 저렇던데 이야기하다가는 동남아는 인건비싸던데라면서 동남아 인건비 주는 사장님 만날겁니다.
진짜 더러운 노동시장
생활 곳곳에 침투해 있는 나만 아니면 돼. 그 환경을 네들이 만들었어!
뭐 우리나라 인턴은 무급이 아닌가요?? ㅋㅋ 최저시급도 제대로 못받는 인턴들이 수두룩한데 이걸 유급이라 할 수 있을까요? 그런데 정직원이 못되면 취업기회까지 날라가는건데 어디 인턴이 더 나쁜지는 뭐... 굳이 말할 필요가 없다고 봅니다
MOVE_BESTOFBEST/351920
헬조선만큼은 아니더라도 미국 인턴제도 문제 많도 미국 내에서도 문제의식을 가진 목소리가 나옴... 인턴 제도 자체가 가지고 있는 구조적 문제가 있는 듯요;
해외 진출한 우리국적 기업도 그럽니다. 대기업 뿐만 아니라 중소기업들도 3달에서 6개월간 50정도 주면서...