신작게임이 안나오는 이유 +952 [40]

댓글(42)

• 가나다람.05/24 답글달기

  있는 게임도 밸런스 개판에 캐시질 장난으로 수명 깎아먹으면서 신작타령하는지 모르겠음.

• Stigma05/24 답글달기

  ㄴㅅ??

• 쌩크05/24 답글달기

  반복 작업 해야 하는 부분은 3교대 4교대 돌릴 수도 있겠지. 그런데 그런 부분이 얼마나 될까?

• ㅣㅏㅏ05/24 답글달기

  이런걸 기사라고...

• 5색藥수05/24 답글달기

  야근을 시키고 야근비 떼처먹는걸로 게임개발 못하게 됬어 징징징 노동법전으로 대가릴 쪼사놔야됨 기자샛끼랑 게임사 사앙종자랑

• 곰법사05/24 답글달기

  ㄴㅁㅂ

• 곰법사05/24 답글달기

  ㅇㅁㅇㄷ

• 그냥노동자05/24 답글달기

  아니 이나라는 사람이 노는 꼴을 쳐 못봐 무조건 개처럼 일하고 집에가서는 쓰러져 자고 그래야 그게 미덕이고 돌아버리겠네 정말

• 바암05/24 답글달기

  사람 많아져서 커뮤니케이션하고 총괄하기 어려워지면 게임개발에 더 차질이 생길 거라고 보는 1인 우리나라 사람들, 그리고 특히나 꼰대 경영인 또는 대표개발자 등, 절대로 사람 많이 뽑는다고 좋은 퀄리티 못 뽑습니다 오히려 중구난방됨 왜냐하면 리더쉽이란게 없거든요 유명한 해외 경영인이나 개발자들이 존경받는 이유는, 돈 많이 줘서도 아니고 단순히 히트작을 내서가 아닙니다 많은 사람과 함께 일을 해서 좋은 퀄리티를 내고 일에 대한 프로의식을 인정받으며 존경받는 진정한 리더가 되기 때문입니다 뭐 예외는 있습니다만

• SYSTEM05/24 답글달기

  MOVE_BESTOFBEST/392263

• 쩌비랑05/24 답글달기

  사람을 더 뽑으라고...병진들아..

• 이미생겼어요05/24 답글달기

  질알말고 사람을 더 뽑아라.. 물론 한 사람이 두 시간 일하는게 두 사람이 한 시간 일하는거보다 보통 결과가 좋은게 이 업계라지만 그것도 하기 나름으로 PM만 똑바로 일하고도 초기부터 작업 참여시키면 그닥 차이가 없어지는 것도 사실이지

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